Banyak karyawan mikir, “Gue udah senior staff, abis ini ngapain lagi ya?”
Gak sedikit yang stuck di posisi ini bertahun-tahun tanpa arah yang jelas.

Padahal dari titik ini, lo udah mulai masuk ke persimpangan penting dalam dunia kerja.
Dan ada tiga jalur utama yang bisa lo pilih, tergantung minat, kekuatan, dan tujuan hidup lo.

🛣️ Jalur 1: Naik Jabatan → Supervisor → Manager → Eksekutif

Ini jalur klasik dan paling umum.
Lo naik level struktural dengan tanggung jawab makin besar.

Cocok buat lo yang:

• Suka ngatur tim
• Bisa komunikasi dengan berbagai pihak
• Punya daya tahan tinggi terhadap tekanan
• Suka bikin sistem & ambil keputusan penting

💡 Catatan:
Semakin tinggi, kerjaan lo bukan lagi soal ngelakuin, tapi mengelola dan mengarahkan.
Kalau lo suka tantangan strategis, ini jalan lo.

🧠 Jalur 2: Spesialis Teknis → Senior Expert → Konsultan Internal

Bukan semua orang cocok jadi atasan.
Kalau lo lebih suka fokus di satu bidang, jadi spesialis atau expert adalah jalur yang luar biasa.

Contoh:

• Analis data
• Akuntan senior
• Quality assurance expert
• HR Training & Development

Cocok buat lo yang:

• Suka mendalami topik
• Senang riset, analisis, dan perbaikan
• Lebih nyaman kerja individu atau sebagai support

💡 Catatan:
Skill lo jadi komoditas utama.
Kuncinya adalah: terus belajar dan up-to-date.

💼 Jalur 3: Karyawan-Pengusaha → Side Hustler → Pemilik Usaha

Makin banyak karyawan senior yang mulai usaha sambil kerja.
Dari jualan kecil-kecilan, affiliate marketing, sampai bangun bisnis sendiri.

Cocok buat lo yang:

• Punya mindset growth & mandiri
• Suka tantangan baru
• Ingin punya alternatif penghasilan
• Punya visi jangka panjang

💡 Catatan:
Mulainya bisa kecil. Tapi komitmen & konsistensi yang nentuin jadi besar atau enggak.

🔁 Gak Harus Pilih Satu Selamanya

Lo bisa:

• Naik jabatan sambil mulai usaha kecil
• Jadi spesialis, lalu naik ke posisi konsultan manajerial
• Mulai usaha, gagal, lalu balik jadi karyawan tapi dengan mental yang jauh lebih tangguh

Yang penting lo tahu lo lagi jalan di mana, dan mau ke mana.

Penutup

Jadi senior staff itu bukan akhir. Justru itu titik tolak.

Mulai pikirin: lo mau naik ke mana?
Dan mulai gerak dari sekarang — bukan nunggu disuruh, bukan nunggu promosi aja.

Kalau lo pengen bantu nentuin jalur karir yang cocok buat lo, coba cek kursus “Merancang Ulang Jalur Karir Setelah 5 Tahun Kerja” di Karyawan Juara.

---

📅 Artikel baru terbit setiap hari jam 7 pagi di Karyawan Juara. Besok kita bahas skill komunikasi yang sering bikin karir lo nyangkut tanpa sadar.